为持续深化全面从严治党，5月20日，人力资源处党支部在世纪楼910会议室召开专题政治理论学习会，深入学习贯彻中央八项规定精神。会议由党支部书记黄华贵主持，支部全体党员参加学习研讨。

会议聚焦"四风"问题专项整治，系统学习了《关于扎实做好四类突出问题和基层"四风"隐形变异问题查摆整治工作的通知》文件精神，重点研读石泰峰同志在中央指导组培训会议上的重要讲话。黄华贵书记通过典型案例深度解析，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、违规使用公车等四类突出问题进行专项辅导。领导班子成员结合教育系统典型案例开展"以案说法"，从思想根源、制度执行、监督管理等维度展开深入剖析。

黄华贵书记在总结讲话中强调，全体党员干部要深学细悟八项规定精神实质，切实做到"三个强化"：一是强化纪律意识，以典型案例为镜鉴，时刻绷紧纪律规矩这根弦；二是强化责任担当，将纪律要求转化为服务学校发展的实际行动，在人才引育、人事改革等重点工作中展现新作为；三是强化服务效能，聚焦教职工关切优化服务流程，服务好广大教职工。

针对前期基层学院提出的意见建议，会议现场部署立行立改或限期整改方案，黄华贵书记要求人力资源处对相关问题认真总结反思，迅速进行整改，以实际行动践行中央八项规定精神。

此次学习会既是一次政治理论的"集体充电"，更是一次作风建设的"全面体检"。人力资源处将以此次学习为契机，持续加强作风建设，着力打造"政治过硬、业务精湛、作风优良"的人事干部队伍，为学校"双一流"建设和高质量发展提供坚实人才保障。